Greift eine kununu-Bewertung Inhalte aus internen Unterlagen auf, sollte der Bezug zwischen Textpassage und Dokument knapp dargestellt werden. Für die Anfrage zählen die konkrete Fundstelle, der Dokumenttyp und der erkennbare Zusammenhang. Löschdienst24 unterstützt Arbeitgeber und Unternehmen bei der Anfrage zur Entfernung dieser konkreten kununu-Bewertung.
1
konkreter Bewertungsfall
4
zentrale Angaben
Klar
zum nächsten Schritt
01
Arbeitgeberprofil zuordnen
02
Bewertung verlinken
03
Dokumentbezug erläutern
04
Angaben übermitteln
05
Rückmeldung abwarten
Löschdienst24
Plattform
kununu
Schwerpunkt
Inhalte aus internen Dokumenten
Hilfreich
Bewertungslink und vorhandene Angaben
Nächster Schritt
Anfrage zur Entfernung senden
Löschdienst24 unterstützt Anfragen zur Entfernung auf kununu. Dauer und Ergebnis hängen vom konkreten Fall ab.
Der Schwerpunkt liegt auf der Zuordnung einer Bewertungspassage zu einer nicht öffentlichen internen Unterlage.
Link, betroffene Passage und Kontext zum Schwerpunkt „Inhalte aus internen Dokumenten“ genügen als Ausgangspunkt.
Bewertungslink
Interne Passage
Dokumenttyp
Zeitlicher Bezug

✔ Bewertungslink
Die betroffene kununu-Bewertung und das Arbeitgeberprofil verlinken.
→ Bewertung zuordnen
✔ Interne Passage
Den Satz oder Abschnitt mit dem vermuteten Dokumentbezug markieren.
→ Textstelle benennen
✔ Dokumenttyp
Die Art der internen Unterlage knapp und ohne unnötige Details nennen.
→ Unterlage einordnen
✔ Zeitlicher Bezug
Soweit bekannt, Zeitraum und mögliche Herkunft des Inhalts ergänzen.
→ Zusammenhang angeben
✔ Nächsten Schritt festlegen
Danach kann die Bewertungsanfrage gesendet werden.
→ Anfrage zu Bewertung senden
Zum Schwerpunkt „Inhalte aus internen Dokumenten“ werden Link, Passage und Kontext geordnet übermittelt.
Link und Arbeitgeberprofil öffnen.
Textstelle benennen.
Unterlage einordnen; Zusammenhang angeben.
Angaben senden und Rückmeldung abwarten.
Dauer und Ergebnis hängen vom Fall und vom Ablauf auf kununu ab.
Start
Kontext
Anfrage
Verlauf
Plattform
kununu
Schwerpunkt
Inhalte aus internen Dokumenten
Nur fallbezogene Angaben verwenden; Unsicheres nicht als Tatsache darstellen.
4
Link, Passage, Kontext und vorhandene Angaben gehören beim Schwerpunkt „Inhalte aus internen Dokumenten“ zusammen.
01
Bewertungslink
Bewertung zuordnen.
02
Interne Passage
Textstelle benennen.
03
Dokumenttyp
Unterlage einordnen.
04
Zeitlicher Bezug
Zusammenhang angeben.
Arbeitgeber und Unternehmen können hier eine konkrete kununu-Bewertung zum Schwerpunkt „Inhalte aus internen Dokumenten“ als Anfrage zur Entfernung übermitteln.
Ein direkter Link zur kununu-Bewertung liegt vor.
Der Fall betrifft den Schwerpunkt „Inhalte aus internen Dokumenten“.
Zeitraum oder Zusammenhang lässt sich benennen.
Ziel ist eine Anfrage zur Entfernung der Bewertung.
Angaben, Ablauf und nächster Schritt im Überblick.
Nennen Sie Dokumenttyp, betroffene Textstelle und die konkrete inhaltliche Übereinstimmung in knapper Form.
Nicht zwingend. Beginnen Sie mit der betroffenen Passage und den Angaben, die den Zusammenhang nachvollziehbar machen.
Ordnen Sie jede Unterlage einer konkreten Bewertungspassage zu und vermeiden Sie eine unsortierte Gesamtsammlung.
Ja. Führen Sie jeden Fall mit eigenem Link und Kontext getrennt auf.
Die Dauer hängt vom Fall und vom Ablauf auf kununu ab; eine feste Zeit lässt sich nicht nennen.
Neue Angaben können ergänzt und erneut übermittelt werden; der Ausgang bleibt vom Fall und von kununu abhängig.
Für die erste Einordnung reichen wenige Angaben: Unternehmen, betroffene Google-Bewertung und ein kurzer Hinweis, warum die Rezension problematisch ist.
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Albert-Einstein-Str. 9, 30926 Seelze