kununu-Bewertung mit falscher Arbeitszeitangabe löschen
Bei einer aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffenden Arbeitszeitangabe zählen die genannte Stundenzahl, der Zeitraum und die konkrete Tätigkeit. So wird sichtbar, auf welchen Beschäftigungskontext sich die Bewertung bezieht. Löschdienst24 unterstützt Arbeitgeber und Unternehmen bei der Anfrage zur Entfernung dieser konkreten kununu-Bewertung.
1
konkreter Bewertungsfall
4
zentrale Angaben
Klar
zum nächsten Schritt
01
Arbeitgeberprofil zuordnen
02
Bewertung verlinken
03
Arbeitszeitangabe einordnen
04
Angaben übermitteln
05
Rückmeldung abwarten
Angaben zur kununu-Bewertung zusammenführen
Löschdienst24
Plattform
kununu
Schwerpunkt
aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Arbeitszeitangabe
Hilfreich
Bewertungslink und vorhandene Angaben
Nächster Schritt
Anfrage zur Entfernung senden
Löschdienst24 unterstützt Anfragen zur Entfernung auf kununu. Dauer und Ergebnis hängen vom konkreten Fall ab.
So wird der besondere Anlass nachvollziehbar
Der Schwerpunkt liegt auf Wochenstunden, Arbeitsmodell und dem dazugehörigen Beschäftigungszeitraum.
Angaben klar zusammenstellen
Link, betroffene Passage und Kontext zum Schwerpunkt „aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Arbeitszeitangabe“ genügen als Ausgangspunkt.
Bewertungslink
Genannte Stunden
Tätigkeit und Modell
Geltender Zeitraum
Konkrete Punkte für die Anfrage
✔ Bewertungslink
Die betroffene kununu-Bewertung mit dem Arbeitgeberprofil verknüpfen.
→ Link angeben
✔ Genannte Stunden
Stundenzahl, Zeitfenster oder Schichtangabe exakt markieren.
→ Angabe festhalten
✔ Tätigkeit und Modell
Rolle, Vollzeit- oder Teilzeitbezug und Arbeitsmodell knapp nennen.
→ Modell zuordnen
✔ Geltender Zeitraum
Den Zeitraum der beschriebenen Beschäftigung und der vorhandenen Angaben ergänzen.
→ Zeitraum eingrenzen
✔ Nächsten Schritt festlegen
Danach kann die Bewertungsanfrage gesendet werden.
→ Anfrage zu Bewertung senden
So werden die Angaben geordnet weitergegeben
Zum Schwerpunkt „aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Arbeitszeitangabe“ werden Link, Passage und Kontext geordnet übermittelt.
Profil und Bewertung öffnen
Link und Arbeitgeberprofil öffnen.
Arbeitszeitangabe einordnen
Angabe festhalten.
Passenden Kontext ergänzen
Modell zuordnen; Zeitraum eingrenzen.
Anfrage übermitteln
Angaben senden und Rückmeldung abwarten.
Klar gegliederter Verlauf
Dauer und Ergebnis hängen vom Fall und vom Ablauf auf kununu ab.
Start
Kontext
Anfrage
Verlauf
Plattform
kununu
Schwerpunkt
aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Arbeitszeitangabe
Was vor dem Senden zusammenstehen sollte
Nur fallbezogene Angaben verwenden; Unsicheres nicht als Tatsache darstellen.
Vier Bausteine für diesen Fall
4
Link, Passage, Kontext und vorhandene Angaben gehören beim Schwerpunkt „aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Arbeitszeitangabe“ zusammen.
01
Bewertungslink
Link angeben.
02
Genannte Stunden
Angabe festhalten.
03
Tätigkeit und Modell
Modell zuordnen.
04
Geltender Zeitraum
Zeitraum eingrenzen.
Für Arbeitgeber mit einem konkreten kununu-Fall
Arbeitgeber und Unternehmen können hier eine konkrete kununu-Bewertung zum Schwerpunkt „aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Arbeitszeitangabe“ als Anfrage zur Entfernung übermitteln.
Wann diese Seite passt
-
Ein direkter Link zur kununu-Bewertung liegt vor.
-
Der Fall betrifft den Schwerpunkt „aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Arbeitszeitangabe“.
-
Zeitraum oder Zusammenhang lässt sich benennen.
-
Ziel ist eine Anfrage zur Entfernung der Bewertung.
Fragen zum Fall „aus Sicht des Arbeitgebers unzutreffende Arbeitszeitangabe“
Angaben, Ablauf und nächster Schritt im Überblick.
Hilfreich sind die genannte Stundenzahl, Tätigkeit, Arbeitsmodell und der Zeitraum, auf den sich die Bewertung bezieht.
Ordnen Sie die Bewertung dem konkret genannten Zeitraum und der damaligen Tätigkeit zu. Spätere Modelle sollten getrennt bleiben.
Vorhandene fallbezogene Angaben können den Kontext stützen. Senden Sie zunächst nur die für die Aussage relevanten Ausschnitte.
Ja. Führen Sie jeden Fall mit eigenem Link und Kontext getrennt auf.
Die Dauer hängt vom Fall und vom Ablauf auf kununu ab; eine feste Zeit lässt sich nicht nennen.
Neue Angaben können ergänzt und erneut übermittelt werden; der Ausgang bleibt vom Fall und von kununu abhängig.
Status statt Blackbox
Für die erste Einordnung reichen wenige Angaben: Unternehmen, betroffene Google-Bewertung und ein kurzer Hinweis, warum die Rezension problematisch ist.
Telefon
WhatsApp
Anschrift
Albert-Einstein-Str. 9, 30926 Seelze