kununu-Bewertung entfernen lassen
Eine belastende kununu-Bewertung sollte eindeutig dem Arbeitgeberprofil und dem geschilderten Arbeits- oder Bewerbungsbezug zugeordnet werden. Löschdienst24 unterstützt Arbeitgeber bei der strukturierten Anfrage zur Entfernung. Ausgangspunkt sind der direkte Bewertungslink und eine sachliche Beschreibung des konkreten Falls.
ARBEITGEBER
klar zuordnen
ABLAUF
sachlich darstellen
KUNUNU
entscheidet am Ende
01
kununu-Link öffnen
02
Profil angeben
03
Bezug beschreiben
04
Unterlagen ergänzen
05
Anfrage senden
Den kununu-Fall eindeutig erfassen
Löschdienst24
Plattform
kununu
Ausgangslage
Eine konkrete kununu-Bewertung mit Bezug zum Arbeitgeber
Unterstützung
Strukturierte Anfrage zur Bewertungsentfernung
Nächster Schritt
Bewertungslink und Falldaten senden
Löschdienst24 unterstützt bei Anfragen zur Entfernung von Bewertungen auf kununu. Über Entfernung und Zeitpunkt entscheidet kununu.
Welche Angaben bei einer kununu-Bewertung zählen
Auf kununu beziehen sich Bewertungen häufig auf Beschäftigung, Bewerbung, Führung, Arbeitsbedingungen oder interne Abläufe. Für die Anfrage müssen konkrete Aussagen und der bekannte Unternehmenskontext sauber getrennt werden.
Arbeitgeberprofil und Bewertung zusammenführen
Der direkte Link, das betroffene Profil und eine kurze Einordnung des behaupteten Beschäftigungs- oder Bewerbungsbezugs bilden die Grundlage.
kununu-Bewertungslink
Betroffenes Arbeitgeberprofil
Beschäftigungs- oder Bewerbungsbezug
Konkrete Textpassage
Typische Ausgangslagen auf kununu
✔ Unklarer Beschäftigungsbezug
Zeitraum, Position oder Abteilung lassen sich keinem bekannten Arbeitsverhältnis zuordnen.
→ Bezug knapp beschreiben
✔ Falsche Angaben zum Bewerbungsablauf
Der geschilderte Kontakt, Termin oder Ausgang passt nicht zum dokumentierten Prozess.
→ Ablauf gegenüberstellen
✔ Unzutreffende Unternehmensangaben
Standort, Team, Tätigkeit oder Rahmenbedingungen passen nicht zum Arbeitgeberprofil.
→ Abweichung konkret benennen
✔ Persönlicher Angriff
Der Text richtet sich abwertend gegen einzelne Personen statt einen nachvollziehbaren Vorgang zu schildern.
→ Passage genau angeben
✔ Auffälliges Bewertungsprofil
Profil, Zeitpunkt oder weitere sichtbare Einträge wirken ungewöhnlich und sollten sachlich beschrieben werden.
→ Beobachtbare Merkmale festhalten
So wird eine kununu-Bewertung eingereicht
Die Anfrage bleibt auf das konkrete kununu-Profil, die sichtbare Bewertung und den bekannten Arbeitgeber- oder Bewerbungsablauf begrenzt.
kununu-Bewertung eindeutig zuordnen
Senden Sie den direkten Bewertungslink und ordnen Sie ihn dem betroffenen kununu-Unternehmensprofil zu.
Situation knapp beschreiben
Beschreiben Sie, welche Aussage oder Zuordnung nicht zum dokumentierten Beschäftigungs-, Bewerbungs- oder Unternehmenskontext passt.
Passende Angaben ergänzen
Ergänzen Sie nur die Unterlagen und Daten, die den konkreten Zeitraum, Ablauf oder Profilbezug verständlich machen.
Löschanfrage einreichen
Löschdienst24 unterstützt bei der Einreichung. Über Entfernung und Zeitpunkt entscheidet kununu.
Klarer Ablauf statt offener Fragen
Jeder Schritt bleibt auf den konkreten Bewertungsfall und die eingereichten Angaben bezogen.
Eingang
Zuordnung
Einreichung
Entscheidung
Bewertungslink
eindeutig zuordnen
Falldetails
sachlich dokumentieren
Was eine kununu-Anfrage nachvollziehbar macht
Eine klare Falldarstellung verbindet jede beanstandete Aussage mit dem tatsächlich bekannten Unternehmens- oder Bewerbungsablauf.
Direkter kununu-Link
01 Faktor
Der Link muss genau zur betroffenen Bewertung und zum richtigen Arbeitgeberprofil führen.
02
Zeitraum und Rolle
Beschäftigungsdauer, Bewerbungsphase oder angebliche Position helfen bei der Zuordnung.
03
Konkrete Textpassage
Die problematische Aussage sollte kurz und eindeutig benannt werden.
04
Interne Dokumentation
Relevante Bewerbungs- oder Beschäftigungsdaten können den bekannten Ablauf verständlich machen.
05
Klare Fallgrenze
Unbeteiligte Personen und nicht relevante interne Informationen gehören nicht in die Anfrage.
Für Arbeitgeber mit einem konkreten kununu-Fall
Löschdienst24 richtet sich an geschäftliche Anbieter, die eine konkrete belastende Bewertung entfernen lassen möchten.
Die Anfrage passt, wenn
-
Eine konkrete kununu-Bewertung betrifft einen Arbeitgeber und lässt sich mit nachvollziehbaren Unternehmens- oder Bewerbungsdaten beschreiben.
-
Der Leistungsumfang bezieht sich auf Bewertungen auf kununu.
-
Die Bewertung betrifft ein Unternehmen, eine Praxis, einen Arbeitgeber oder einen anderen geschäftlichen Anbieter.
-
Bewertungslink und konkrete Falldaten können direkt mit der Anfrage gesendet werden.
Fragen zur Entfernung einer kununu-Bewertung
Antworten zu passenden Fällen, benötigten Arbeitgeberdaten, mehreren Bewertungen und dem nächsten Schritt auf kununu.
Eine Anfrage ist sinnvoll, wenn konkrete Auffälligkeiten wie fehlender Beschäftigungsbezug, falsche Ablaufangaben oder persönliche Angriffe nachvollziehbar beschrieben werden können.
Hilfreich sind der kununu-Link, das Arbeitgeberprofil, eine kurze Falldarstellung sowie passende Angaben zu Zeitraum, Rolle oder Bewerbungsablauf.
Nein. Es sollten nur die für den konkreten Fall erforderlichen Angaben verwendet und unnötige Fremddaten weggelassen werden.
Sie senden Bewertungslink und Falldaten. Löschdienst24 unterstützt bei der strukturierten Einreichung bei kununu.
Ja, jede Bewertung sollte mit eigenem Link und eigener Falldarstellung eingereicht werden.
kununu entscheidet über Entfernung und Zeitpunkt.
Status statt Blackbox
Für die erste Einordnung reichen wenige Angaben: Unternehmen, betroffene Google-Bewertung und ein kurzer Hinweis, warum die Rezension problematisch ist.
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