Eine kununu-Bewertung eines externen Auftragnehmers betrifft eine andere Beziehung zum Unternehmen als ein Arbeitsverhältnis. Eine klare Anfrage beschreibt Auftrag, Zeitraum, Kontaktpunkte und die Aussagen, die wie eigene Beschäftigungserfahrungen dargestellt werden.
01
Konkreter Bewertungsfall
02
Nachvollziehbarer Zusammenhang
03
Direkter Anfrageweg
01
Bewertung verlinken
02
Externen Auftrag abgrenzen
03
Angaben bündeln
04
Anfrage senden
05
Entscheidung der Plattform
Löschdienst24
Plattform
kununu-Arbeitgeberbewertung
Ausgangssituation
externer Auftragnehmer
Kernangaben
Art des Auftrags, Projektzeitraum, Abweichende Aussagen
Nächster Schritt
Anfrage zu Bewertung senden
Löschdienst24 unterstützt bei Anfragen zur Entfernung von Bewertungen auf Google, Trustpilot, kununu und Jameda. Über die Entfernung entscheidet die jeweilige Plattform.
Nennen Sie Art und Zeitraum des externen Auftrags sowie die tatsächlichen Kontaktpunkte zum Unternehmen. Stellen Sie diesen Bezug den Aussagen der Bewertung gegenüber.
Der Unterschied zwischen externer Leistung und interner Beschäftigung ist der Kern dieses Falls. Beschreiben Sie die Rolle eindeutig und verzichten Sie auf Annahmen über Motive.
Art des Auftrags
Projektzeitraum
Kontaktpunkte
Abweichende Aussagen

✔ Art des Auftrags
Projekt, Leistung oder Einsatzbereich des externen Auftragnehmers benennen.
→ Rolle eindeutig machen
✔ Projektzeitraum
Beginn, Ende und wesentliche Einsatzphase festhalten.
→ Zeitbezug herstellen
✔ Kontaktpunkte
Zusammenarbeit mit Teams oder Ansprechpartnerrollen knapp beschreiben.
→ Beziehung zum Unternehmen zeigen
✔ Abweichende Aussagen
Passagen markieren, die eine interne Beschäftigung oder andere Rolle darstellen.
→ Unterschied konkret benennen
✔ Fundstelle
Bewertungslink und passende Projektunterlagen für die Anfrage bündeln.
→ Fall vollständig erfassen
Der Anfrageprozess stellt die tatsächliche Beziehung des Verfassers zum Unternehmen in den Mittelpunkt. Rolle, Zeitraum und veröffentlichte Aussagen werden ohne zusätzliche Annahmen gegenübergestellt.
Verlinken Sie die konkrete kununu-Bewertung und halten Sie Veröffentlichungsdatum sowie betroffenen Profilbezug fest.
Ordnen Sie Auftrag, Projektzeitraum, Kontaktrollen und veröffentlichte Aussagen einander zu.
Fügen Sie nur Informationen hinzu, die den beschriebenen Zusammenhang nachvollziehbar machen.
Löschdienst24 unterstützt bei der Einreichung. Über die Entfernung entscheidet kununu.
Eine kompakte Anfrage trennt Bewertung, Beziehung zum Unternehmen, zeitlichen Ablauf und konkrete Beanstandung.
Fundstelle
Bezug
Kontext
Inhalt
kununu-Bewertung
konkret benannt
Verfasserbezug
Rolle zum Unternehmen
Die Anfrage braucht keine langen Erklärungen. Bewertungslink, klarer Kontext und konkrete Passagen reichen als strukturierter Ausgangspunkt.
KONTEXT
Die Anfrage sollte zeigen, welche Leistungen extern erbracht wurden und welche Aussagen eine interne Beschäftigung voraussetzen. Projektinhalte ohne Bezug zur Bewertung können entfallen.
01
Art des Auftrags
Projekt, Leistung oder Einsatzbereich des externen Auftragnehmers benennen.
02
Projektzeitraum
Beginn, Ende und wesentliche Einsatzphase festhalten.
03
Kontaktpunkte
Zusammenarbeit mit Teams oder Ansprechpartnerrollen knapp beschreiben.
04
Abweichende Aussagen
Passagen markieren, die eine interne Beschäftigung oder andere Rolle darstellen.
Die Seite richtet sich an Unternehmen mit einer kununu-Bewertung, deren Verfasserbezug auf einen externen Auftrag statt auf ein Arbeitsverhältnis hindeutet.
Die tatsächliche oder erkennbare Beziehung zum Unternehmen ist beschrieben.
Sichere Angaben und Vermutungen sind klar voneinander getrennt.
Die Anfrage richtet sich auf die Entfernung der konkreten Bewertung.
Kurze Antworten zu Angaben, Anfrageweg und Entscheidung der Plattform.
Der Unterschied zwischen externer Leistung und interner Beschäftigung ist der Kern dieses Falls. Beschreiben Sie die Rolle eindeutig und verzichten Sie auf Annahmen über Motive. Ergänzen Sie den konkreten Bewertungslink.
Nennen Sie Art und Zeitraum des externen Auftrags sowie die tatsächlichen Kontaktpunkte zum Unternehmen. Stellen Sie diesen Bezug den Aussagen der Bewertung gegenüber.
Sie grenzt den tatsächlichen Leistungsbezug von einer Beschäftigung im Unternehmen ab. Beschreiben Sie die Rolle deshalb eindeutig und ohne weitergehende Annahmen.
Bündeln Sie den Bewertungslink, den zeitlichen Ablauf und die vorhandenen Angaben zur Rolle, Zuordnung oder Veröffentlichungsfolge. Verwenden Sie nur Unterlagen mit direktem Bezug zur Bewertung.
Über die Entfernung entscheidet kununu. Löschdienst24 unterstützt dabei, die Anfrage mit den vorhandenen Angaben einzureichen.
Senden Sie den Bewertungslink, den relevanten Kontext und die konkret beanstandeten Aussagen. Nutzen Sie dafür die Anfrage zur Bewertungsentfernung.
Für die erste Einordnung reichen wenige Angaben: Unternehmen, betroffene Google-Bewertung und ein kurzer Hinweis, warum die Rezension problematisch ist.
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